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Crisi: voi e la crescita..lettera aperta ai talenti di seconda generazione

di Redazione

Buongiorno ragazze e ragazzi

Dopo aver letto i diversi articoli della serie “Noi e la crisi” abbiamo incontrato delle tematiche che per noi sono di grande importanza e che hanno in parte portato all’idea di BonBoard.

Alcune problematiche riscontrate in questi articoli sono purtroppo ormai inerenti alla crisi economica che stiamo affrontando; fra le più menzionate spicca la difficoltà nel trovare un lavoro e, quando viene trovato, della sua precarietà.

Simultaneamente sono fondamentali le problematiche implicite all’essere una persona multiculturale, riguardanti la propria identità e il modo in cui ogni persona si sente in Italia, come si relaziona col paese e come il paese si relaziona con loro. Restare o andarsene?
Questa è una domanda che compare più volte in questa serie di articoli; una domanda per nulla banale non solo per l’importante tema di opportunità di lavoro, ma anche per svariate motivazioni personali, che variano in ciascuno/a di noi.

E’ un dato di fatto che l’Italia come paese ha per troppo tempo fallito nel percepire come un grande valore aggiunto e come una risorsa inestimabile i suoi talenti multiculturali.
Tutti i giovani multiculturali in Italia sono per questo paese una risorsa fondamentale, affinchè il paese abbia una crescita non solo sociale e culturale, ma anche economica; noi siamo convinti che questi giovani debbano essere finalmente valorizzati.

Per spiegarci meglio, ecco cosa facciamo…
Bonboard mette in contatto aziende che necessitano di nuove figure professionali con, in modo particolare, ma non esclusivo, le seconde generazioni di origine internazionale o i residenti, da lungo tempo in Italia, dotati di talento e in grado di arricchire con la propria cultura d’origine i valori nazionali.


Nel nostro paese è in crescita sia il numero degli studenti provenienti da paesi di interesse per il nostro sviluppo, laureati/iscritti alle università, che quello dei manager multiculturali italiani o manager internazionali da lungo tempo operanti in Italia.
BonBoard vuole essere il collegamento indispensabile e altamente qualificato tra le imprese che vogliono crescere e svilupparsi nei circuiti internazionali e le risorse multiculturali, come ad esempio le seconde generazioni, valorizzandone il talento, la carriera e la loro inclusione nella cultura aziendale.

“You must be the change you wish to see in the world” 
Mahatma Gandhi

BonBoard

Le puntate di Noi e la Crisi
Noi e la crisi 1. Yalla Italia…o Ciao Italia?
Noi e la crisi 2.Fratelli d’Italia, dov’è la Vittoria?
Noi e la crisi 3. Per i marocchini l’Italia rimane l’Eden
Noi e la crisi 4. Noi, giovani sfigati di oggi
Noi e la crisi 5. Orientalisti in fuga…verso Occidente
Noi e la crisi 6. Io marocchina, arriverò in alto anche senza la cittadinanza
Noi e la crisi 7. Anche gli avvocati soffrono
Noi e la crisi 8. Scappare all’estero… devo proprio?
Noi e la Crisi 9. Sbarcata dalla manica con la benedizione della Queen
Noi e la crisi 10. La crisi spiegata a mio figlio
Noi e la crisi 11. Ancora a lamentarci?

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Silvia Butera |

Bravi, davvero bella l’idea di guardare la crisi italiana dal punto di vista delle seconde generazioni. Utilissimo il messaggio finale…
Abbiamo ripreso la vostra inchiesta sul quotidiano ilvostro.it:

http://www.ilvostro.it/economia-e-lavoro/gli-immigrati-crisi-rimbocchiamoci-le-maniche-lamentarsi-non-serve/29489/